こうなりたいという未来がある
いまの問題を直すだけでなく、会社や働き方をどのようにしていきたいか、経営する人自身の想いがあること。
CO-CREATION×TECHNOLOGY × OKINAWA
想いをつなぎ、組織が幸せへ進む力を育てる。
電脳夢創企画は、経営する人と働く人、組織の内側と外にある知恵や力をつなぎます。
対話とテクノロジーで小さな挑戦を形にし、組織自身が変化を生み出し続けられる未来を、ともにつくります。
OUR PURPOSE
テクノロジーと創造力で、人と事業の「できる」を増やし、幸せを創造する。
CO-CREATION × TECHNOLOGYGrowing the power to change, from Okinawa.
TARGET CUSTOMER
目指したい未来を、
誰かと一緒に形にしたい地域企業へ。
業種ではなく、組織の中にある想いと、変化を始める意思を大切にしています。
経営する人が対話に参加できる
担当者だけに任せるのではなく、目指す姿や判断の基準を一緒に考えられること。
働く人の知恵や気づきを活かしたい
日々仕事をする人の経験や声を、よりよい仕組みづくりに生かしたいと考えていること。
外の力も取り入れ、小さく試せる
すべてを社内だけで解決しようとせず、必要な専門家や技術とつながり、まず試して学ぶことができること。
沖縄県内に意思決定の中心があり、対話を重ねながら変化を進められる企業を主な対象としています。
CUSTOMER PROBLEMS
変わりたい気持ちはあるのに、
組織の中だけでは前へ進めない。
それは、誰かの努力が足りないからではありません。想い、情報、役割、そして外にある力が、まだうまくつながっていないだけかもしれません。
経営の想いが、日々の仕事につながらない
目指す方向は示していても、働く人に背景や意味が十分に伝わらず、具体的な行動へ結びつかない。
働く人の気づきが、意思決定に届かない
改善のヒントや小さな違和感があっても、共有する場や形にする役割がなく、日々の忙しさの中に埋もれてしまう。
変えたい人が孤立し、挑戦が続かない
一部の担当者に期待と負担が集中し、周囲を巻き込めないまま疲れてしまう。
必要な力を、社内だけで用意しようとしている
技術、人材、経験が足りないと感じながらも、誰に相談し、どのように外の力を借りればよいか分からない。
VALUE PROPOSITION
組織の中と外にある力をつなぎ、
変化を続けられる力へ。
完成した答えを外から持ち込むのではなく、それぞれの想いと知恵を持ち寄り、その組織に合う進み方を一緒につくります。
目指す姿をともに描く
経営する人の想いと、働く人が感じていることを丁寧にひらき、みんなが向かえる未来と、最初に取り組むテーマを整理します。
内と外の力をつなぐ
組織の中にある経験や人材だけでなく、必要に応じて外部の専門家、サービス、技術ともつなぎ、無理のないチームをつくります。
小さな挑戦を育てる
AIやDXを目的にせず、小さく試し、結果から学びながら仕組みと進め方を育てます。その経験が、次の挑戦を生み出す力になります。
HOW WE WORK
ともに考え、試し、
自分たちで進める力へ。
決められた正解を当てはめるのではなく、対話と小さな実践を重ねながら、その組織らしい変化の進め方を育てます。
- 01聴き合う
経営する人と働く人、それぞれの想い、困っていること、まだ言葉になっていない願いを聴きます。
- 02描く
どのような会社や働き方を目指すのか、現在地と一緒に整理し、共有できる未来を描きます。
- 03つなぐ
社内の人、経験、情報と、外部の専門家、サービス、技術を組み合わせます。
- 04小さく試す
業務の見直し、AI活用、試作品づくりなど、最も小さく始められる方法で実際に試します。
- 05学び、整える
結果と使う人の声から学び、仕組み、役割、進め方をその組織に合う形へ整えます。
- 06自走へつなぐ
判断の基準、知識、役割、振り返りの習慣を組織に残し、自分たちで次の挑戦を生み出せる状態へつなげます。
相談で終わらせない。導入でも終わらせない。私たちがいなくても、挑戦が生まれ続けることを成果にします。
CORE SERVICES
変化を一緒に育てる、
3つの共創領域。
一つのサービスを当てはめるのではなく、組織の目指す姿と現在地に合わせて組み合わせます。
組織共創・変化の伴走
組織変革・DX伴走経営する人と働く人の対話から目指す姿を描き、業務、役割、意思決定のつながりを整理します。必要に応じて外部パートナーも交え、小さな実践から組織の変化を育てます。
アイデア実証・仕組みづくり
プロトタイプ・業務ツール開発「こうなったらいい」を、実際に試せる形へ。既存サービス、AI、Web技術を組み合わせ、必要最小限の仕組みや試作品を素早くつくります。
AI・DX実践学習と、挑戦できる人づくり
研修・DX推進人材育成知識を聞くだけで終わらず、自分たちの仕事を題材に、考え、試し、振り返ります。AIやデジタルを使える人だけでなく、周囲を巻き込み、次の挑戦を生み出せる人を育てます。
PRICING料金は内容に応じて個別にご案内します。相談内容に応じて、対話・整理だけの小さなスタートからご提案します。
TRANSFORMATION EXPERIENCE
立場や役割の異なる人たちと、変化を形にしてきました。
ホテル・観光業界でのDX推進を通じて、経営、各部署、働く人、IT事業者など、立場の異なる人たちと対話しながら、業務改善と人材育成を進めてきました。
私たちの強みは、ホテル向けの決まった仕組みを持つことではありません。複雑な組織の中で想いと事実を整理し、関係者と外部の力をつなぎ、変化が続く形へ育ててきた経験です。この経験を、組織をよりよく変えたい地域企業へ届けます。
変革事例を外部サイトで見る0110%+清掃業務時間を短縮
0275%フロントへの連絡を削減
0360→5清掃指示作成を短縮（分）
0470+社内DX人材育成への参加
MUSO-APPS
小さな気づきを、
誰かの「できる」へ。
日々の仕事や暮らしの中にある、「少し不便」「こうなったらいい」という気づき。まず形にし、使いながら育てることで、誰かの選択肢や可能性を増やしていく。夢創Appsは、その実践から生まれています。
夢創AppsMUSO-APPS
MUSO-APPS / 01
Secure PDF Works
PDFを外に出さない。
ブラウザだけで、安全に整える。
結合・分割・圧縮・変換・OCRまで、登録不要。ファイルをサーバーへ送信せず、端末内で処理するPDFツールです。
ツールを試すすべて端末内で処理
PDFを、もっと自由に。
ファイルをここにドロップ
PDF＋
結合分割圧縮OCR
MUSO-APPS / 02
AVAILABLEWebDrop
登録不要。URLやQRでつないで、端末から端末へ。
送り手と受け手が確認し合い、進捗を見ながらファイルを届ける。大容量にも配慮した、シンプルなファイル転送体験を提供します。
ツールを試すYOU
ZIP
2.4 GB68%
12.8 MB/s ・ あと 01:04
PARTNER
✓
RECEIVING各ツールの案内や使い方、仕事や日常で役立つ活用コラムを夢創Appsポータルで発信しています。
FOUNDER WHY
上地 杏奈ANNA UECHI
DX CONSULTANT / IT LECTURER / MUSIC PRODUCER
古い仕組みや固定観念によって、
人が自分の可能性を
諦める状態を変えたい。
組織の中には、まだ言葉になっていない願いや、誰かとつながることで動き出す力があります。
けれど、立場の違い、古い仕組み、「社内だけで何とかしなければ」という思い込みによって、その力が埋もれてしまうことがあります。
経営する人と働く人。組織の内側と、外にある知恵や技術。それぞれをつなぎ、小さな挑戦を重ねながら、組織自身が幸せへ向かう変化を続けられるようにしたい。そのために、電脳夢創企画を始めました。
誰かが変えてくれるのを待つのではなく、
一人ひとりが自分の未来を選び、つくれる社会へ。
沖縄県を拠点に、ホテル・観光業界でのDX推進、業務改革、人材育成を経験。那覇日経ビジネスの非常勤講師としてネットワーク、CCNA、Windows Serverを担当しています。
Instagramで活動を見るHUMAN POTENTIAL / CREATIVE ACTIVITIES
人の可能性と、
表現を広げる活動。
組織の変化は、仕組みだけでは生まれません。一人ひとりが自分の価値や願いに気づき、安心して言葉や表現にできることも、新しい挑戦が生まれる土台になります。AIとの対話や音楽制作を通じて、まだ言葉にならない想いが形になる体験を届けています。
AI × SELF-DISCOVERYAIと話す。
AIと話す。
自分と出会う。
AIとの対話を鏡に、価値観や強み、まだ言葉になっていない願いを見つめる体験型プログラム。自己理解を、自分らしい表現と次の一歩へつなげます。
- 対話から、自分の言葉を見つける
- 共感と違和感から、魅力を受け取る
- 表現・発信・行動へつなげる
CREATIVE / MUSO-P
まだ言葉にならない
想いを、音楽に。
夢創P（MUSO-P）として、AIを創作のパートナーに、沖縄の風景、人とのつながり、愛、再生、希望を描いています。
11 TRACK ALBUMMidnight Ryukyu
†TWIN RAYS† feat. 夢創PMidnight & Sunrise
SINGLE光の中へ
SINGLEまたねの続き
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会社の
「こうなれたらいいな」を、
聞かせてください。
経営する人の想い、働く人の声、まだ整理されていない違和感やアイデア。社内だけで抱え込まず、目指したい姿から一緒にお話ししましょう。
組織づくり、業務改善、AI・DX活用、研修、試作品づくりなど、ご相談内容に合わせて対面またはオンラインで伺います。